Métiers Formation

Organisation du travail


La pérennité des exploitations et de l’agriculture Normande passe par l’introduction de la thématique travail et qualité de vie dans les exploitations. Dans notre région où l’activité économique agricole est préférentiellement tournée vers la production laitière, les critères comme "le temps libre, la pénibilité, l'efficacité et les coûts" sont au coeur des préoccupations quotidiennes des exploitants. C'est en prenant ces critères en considération, que le réseau Organisation du travail et gestion des ressources humaines a créé les fiches techniques "Mieux vivre son métier".
 
Elles présentent des pratiques d'élevage judicieuses, simples et innovantes qui peuvent s'appliquer à vos exploitations.

Organisation du travail

14/11/2014

Compenser la pénibilité au travail pour garder son salarié

Planifier et compenser les astreintes, en alternant les tâches pénibles pour limiter la pénibilité du travail.

Salle de traite
Pourquoi choisir cette solution ? L’essentiel à savoir sur cette solution. Le retour d'expérience à travers un témoignage.



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Relations entre associés

17/06/2014

La médiation : un appui pour restaurer le dialogue dans les sociétés

Quand le désaccord s'installe au sein du GAEC, de l'EARL ou de tout autre type de société, jusqu'à affecter le bon fonctionnement de l'exploitation, il est temps de réagir. C'est le moment pour envisager une médiation.

entente entre associes

Au sein d'une société, les sources de désaccord peuvent être nombreuses. Citons quelques exemples : les objectifs sont confus ou non partagés ; les responsabilités ne sont pas clairement définies ou cette répartition est ressentie comme inéquitable ; les règles concernant l'argent, le travail, les temps libres, l'information sont insuffisantes, mal connues, mal acceptées ou mal respectées. Dans la plupart des situations, le problème est réglé en interne par les associés eux-mêmes avec des ajustements dans leur fonctionnement. En revanche, si des solutions ne sont pas trouvées et si la situation perdure, ces litiges aboutissent à des désaccords vécus comme rapport de force appelés "conflits".

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Episode 10 - Se former, s’informer et se faire aider  
Depuis plusieurs semaines, Bruno, agriculteur dans le département de la Manche, nous fait part de son expérience de vie en société. Ce dixième article sera le dernier de cette série. 13/11/2014

Episode 8 - Une volonté de tout changer  
Dans ce huitième article, Bruno témoigne sur les difficultés qu’il a rencontrées lors de l’arrivée de sa fille Aurélie dans le GAEC, cette dernière désirant que l’on prenne en compte ses avis. 30/10/2014

Episode 7 - Des outils de suivi contestés par le nouvel entrant  
Dans ce septième article, Bruno témoigne sur les difficultés rencontrées avec sa fille Aurélie sur la mise en place des outils de suivi au sein du GAEC. 23/10/2014

Episode 6 - Une absence de lieu pour communiquer  
Dans ce sixième article, Bruno témoigne sur les désagréments liés à l’absence de bureau au sein du GAEC. 16/10/2014

Episode 5 - Des absences du GAEC mal vécues  
Dans ce cinquième article, Bruno témoigne sur les risques que peut faire courir au GAEC un engagement extérieur non partagé. 09/10/2014

Episode 4 - Un litige d’ordre financier  
Dans ce quatrième article, Bruno témoigne sur un désaccord financier survenu au sein du GAEC. 06/10/2014

Episode 3 – Un désaccord sur nos objectifs réciproques  
Depuis maintenant quinze jours. Bruno, agriculteur dans le département de la Manche, nous fait part de son expérience de vie en société. Dans ce troisième article, il nous parle de la divergence de vue intervenue entre les associés sur le projet du GAEC. 01/10/2014

Episode 2 – Des difficultés à se supporter  
La semaine dernière, Bruno, agriculteur dans le département de la Manche, a proposé de nous faire part de son expérience d’associé de GAEC. Cette semaine, Bruno témoigne sur les difficultés rencontrées par lui et son frère, Michel, pour se supporter mutuellement.  22/09/2014

« Ça coince dans le GAEC » : épisode 1  
Tout au long des semaines qui viennent, nous vous proposons de partager les confidences de Bruno, agriculteur au sein d’un GAEC familial. Le personnage de Bruno est fictif mais son témoignage s’inspire de faits réels rencontrés quotidiennement dans les sociétés agricoles. Dans ce premier épisode, Bruno évoque les enjeux de la vie en société et en particulier la difficulté de travailler ensemble. 19/09/2014

Les Ovinpiades des jeunes bergers, une façon ludique d’initier à l’organisation du travail en élevage ovin  
Les Ovinpiades du 16 janvier dernier ont permis aux élèves de 4 établissements agricoles de Normandie de mettre en pratique théorie et manipulation d’animaux, et d’appréhender les bonnes pratiques pour améliorer l’organisation du travail dans un élevage d’ovins. 06/03/2014

Bilan de compétences : 24 heures pour être acteur de son projet professionnel  
Le bilan de compétences permet de se remotiver ou de changer d’orientation professionnelle. Le point sur cette démarche et les aides. 20/02/2014

Le service de remplacement, une solution pour me dégager du temps libre  
Grâce au concours trucs et astuces organisé par les Chambres d’agriculture de Normandie, Régis GAUTIER a remporté une journée de remplacement. Un service qu’il connaît bien... 16/01/2014

La médiation : un appui pour restaurer le dialogue dans les sociétés  
Quand le désaccord s'installe au sein du GAEC, de l'EARL ou de tout autre type de société, jusqu'à affecter le bon fonctionnement de l'exploitation, il est temps de réagir. C'est le moment pour envisager une médiation. 03/01/2014

La performance et l’efficacité du travail deviennent une priorité  
En 8 ans, les livraisons de lait des exploitations laitières normandes ont augmenté de 50 %. Dans un contexte de fin des quotas, on peut être tenté de vouloir produire plus de lait. 19/12/2013

Centre équestre : s’organiser pour fermer 8 semaines  
Comme toute entreprise, les centres équestres adoptent une organisation de travail propre à leur fonctionnement. Pour illustrer un exemple d'organisation intéressant à observer, Matthieu et Alexandra Duprez, responsables d'une structure équestre située au cœur du Pays d'Auge, ont bien voulu témoigner de leur expérience. 19/10/2012


Emploi


Vous recherchez un emploi... Vous recrutez...  
Le service AGRI'emploi met en relation les offres et les demandes d’emploi en milieu agricole.


Formation


Offre de services Tourisme et Circuits courts  
Découvrez nos services spécialement conçus pour les producteurs fermiers, les acteurs du tourisme rural et les porteurs de projet. 14/08/2014

Bilan de compétences : 24 heures pour être acteur de son projet professionnel  
Le bilan de compétences permet de se remotiver ou de changer d’orientation professionnelle. Le point sur cette démarche et les aides. 20/02/2014

Agriculteur et sapeur pompier volontaire, un bon compromis !  
Puisqu’une exploitation agricole, au même titre qu’une entreprise artisanale ou industrielle constitue un bien patrimonial et économique qu’il faut protéger, vous pouvez maintenant prendre une part active pour garantir sa sécurité et celle de ses occupants. 14/03/2013

Où en êtes-vous ?  
Sécuriser les coups durs, mieux gérer l’administratif, pouvoir se libérer de temps en temps, en un mot concilier travail et qualité de vie, c’est une préoccupation de beaucoup d’agriculteurs. 09/12/2011

Catalogue des formations proposées par les chambre en ligne  
Retrouvez l'ensemble de l'offre à destination des agriculteurs, des salariés agricoles et des acteurs du tourisme rural. Vous pourrez en quelques clics vous inscrire aux sessions de votre choix.  05/12/2011


« Ça coince dans le GAEC » : épisode 1  Tout au long des semaines qui viennent, nous vous proposons de partager les confidences de Bruno, agriculteur au sein d’un GAEC familial. Le personnage de Bruno est fictif mais son témoignage s’inspire de faits réels rencontrés quotidiennement dans les sociétés agricoles. Dans ce premier épisode, Bruno évoque les enjeux de la vie en société et en particulier la difficulté de travailler ensemble. 19/09/2014

Visitez les entreprises normandes  "Bienvenue dans nos entreprises" est un guide réalisé par le CLIC (Comité de Liaison InterConsulaire) de Normandie, il propose 90 visites d'entreprises normandes. 01/07/2014

Le Label Qualité Apprentissage Régional (LQAR)  Le Conseil Régional de Basse Normandie dans le cadre de sa politique d’accompagnement de l’alternance et en concertation avec les chambres consulaires régionales (CCIR, CMAR, CRAN) a mis en place un Label Qualité Apprentissage Régional (LQRA). 24/04/2014

Remboursement des taxes sur le Gazole Non Routier, le fioul lourd et le gaz  Bénéficiez des notice et formulaire relatives aux achats 2013. Déposez la demande dès que possible si cela n'a pas été fait avant le 15 avril. 24/03/2014

Les Ovinpiades des jeunes bergers, une façon ludique d’initier à l’organisation du travail en élevage ovin  Les Ovinpiades du 16 janvier dernier ont permis aux élèves de 4 établissements agricoles de Normandie de mettre en pratique théorie et manipulation d’animaux, et d’appréhender les bonnes pratiques pour améliorer l’organisation du travail dans un élevage d’ovins. 06/03/2014

Bilan de compétences : 24 heures pour être acteur de son projet professionnel  Le bilan de compétences permet de se remotiver ou de changer d’orientation professionnelle. Le point sur cette démarche et les aides. 20/02/2014

Le service de remplacement, une solution pour me dégager du temps libre  Grâce au concours trucs et astuces organisé par les Chambres d’agriculture de Normandie, Régis GAUTIER a remporté une journée de remplacement. Un service qu’il connaît bien... 16/01/2014

Ligne électrique THT Cotentin-Maine  Consultez la convention agricole spécifique à la ligne électrique qui a pour but de prendre en compte les activités agricoles d'élevage. 03/03/2011



 
 


Solutions

Je découvre concrètement un métier

Testez un métier agricole... vous allez adorer !

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Relation employeur-salarié : évitez les faux-pas !

5 vidéos humoristiques à découvrir sur les relations humaines et le management, qui ne sont pas des sujets faciles à aborder sur l'exploitation.

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Repères

L'apprentissage en Basse-Normandie

09/06/2011
Chaque année, l’apprentissage concerne plus de 11 000 jeunes bas-normands qui se préparent aux métiers de l’agriculture,...

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